Le succès du leadership grâce à la compétence humaine

Le succès du leadership a 3 causes principales et donc aussi
3 conditions.

1
L’harmonie entre la personnalité et la méthode de management
La condition préalable à cela est la connaissance de soi. Seul celui qui connaît ses forces, ses risques et ses limites peut choisir la méthode et la technique de management qui lui correspond le mieux.

2
Prendre en compte l’individualité du collaborateur
La condition à cela est la connaissance des autres. La conséquence "automatique" de la connaissance de soi et de la connaissance des autres est l’optimisation de la compétence relationnelle.

3
Une connaissance spécifique du projet
La condition à cela est une connaissance du projet (de la mission collective et des tâches) qui met en relation les caractéristiques du projet avec les motifs et les besoins du collaborateur.